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Titolo

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Coordinatore delle Vendite

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Coordinatore delle Vendite altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di supervisionare e ottimizzare le operazioni di vendita, garantendo che il team raggiunga e superi gli obiettivi prefissati. Il Coordinatore delle Vendite avrà il compito di sviluppare strategie di vendita efficaci, monitorare le prestazioni del team e fornire supporto e formazione per migliorare le competenze dei membri del team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore delle vendite, eccellenti capacità di leadership e una profonda comprensione delle dinamiche di mercato. Sarà fondamentale possedere una mentalità analitica per interpretare i dati di vendita e identificare opportunità di miglioramento. Inoltre, il Coordinatore delle Vendite dovrà collaborare strettamente con altri dipartimenti per garantire un'esperienza cliente senza soluzione di continuità e per allineare le strategie aziendali. Le tue responsabilità includeranno la gestione quotidiana del team di vendita, la definizione di obiettivi realistici ma ambiziosi, e l'implementazione di piani per raggiungerli. Sarai anche responsabile di mantenere relazioni solide con i clienti chiave e di rappresentare l'azienda in eventi e fiere di settore. Questo ruolo richiede una combinazione di competenze interpersonali, organizzative e strategiche per garantire il successo del team e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Se sei una persona dinamica, con una passione per le vendite e un forte desiderio di guidare un team verso il successo, ti invitiamo a candidarti per questa posizione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare il team di vendita.
  • Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci.
  • Monitorare le prestazioni del team e fornire feedback costruttivi.
  • Stabilire obiettivi di vendita realistici e ambiziosi.
  • Analizzare i dati di vendita per identificare opportunità di miglioramento.
  • Mantenere relazioni solide con i clienti chiave.
  • Collaborare con altri dipartimenti per allineare le strategie aziendali.
  • Rappresentare l'azienda in eventi e fiere di settore.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel settore delle vendite.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Mentalità analitica e orientata ai risultati.
  • Conoscenza delle dinamiche di mercato e delle tendenze di settore.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Competenza nell'uso di software CRM e strumenti di analisi dei dati.
  • Laurea in Economia, Marketing o un campo correlato (preferibile).

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un'esperienza in cui ha guidato un team di vendita verso il successo?
  • Quali strategie utilizza per motivare il suo team?
  • Come affronta le situazioni in cui il team non raggiunge gli obiettivi di vendita?
  • Può fornire un esempio di come ha analizzato i dati di vendita per migliorare le prestazioni?
  • Qual è la sua esperienza con i software CRM e gli strumenti di analisi dei dati?
  • Come gestisce le relazioni con i clienti chiave?
  • Quali sono le sue principali priorità quando sviluppa una strategia di vendita?
  • Come si tiene aggiornato sulle tendenze di mercato e sulle dinamiche di settore?